Corso di formazione

Paghe e Contributi

Sviluppa la Tua professione in amministrazione del personale

Partecipa alla 41° edizione in partenza il 23 settembre

Formazione pratica

Lezioni pratiche, esercitazioni e analisi di casi aziendali

Docenti professionisti

Professionisti e manager con esperienza ultradecennale

E-learning

Approfondimenti, test e video con piattaforma e-learning

Sistema Formativo

Acquisizione di competenze operative con formazione integrata

Obiettivi del percorso

Il corso di formazione in “PAGHE E CONTRIBUTI” prevede un impegno complessivo di cinquanta ore con incontri di formazione pratica ed esercitazioni in aula (sempre nella giornata del sabato) integrate, con l’obiettivo di sviluppare in maniera efficace le proprie competenze, con attività di formazione a distanza.

Il sistema formativo Intrapresa prevede infatti esercitazioni, approfondimenti, videolezioni, test e games con l’utilizzo di una piattaforma e-learning e contenuti formativi fruibili dallo smartphone (mobile learning) per un apprendimento continuo e nell’orario che si ritiene più opportuno.

Le lezioni, alternate da esercitazioni e analisi di casi aziendali, sono tenute da direttori amministrativi, consulenti del lavoro e dottori commercialisti.

Organizzazione del corso

Il corso di formazione in “PAGHE E CONTRIBUTI” prevede un impegno complessivo di cinquanta ore con incontri di formazione pratica ed esercitazioni in aula (sempre nella giornata del sabato) integrate, con l’obiettivo di sviluppare in maniera efficace le proprie competenze, con attività di formazione a distanza.

Il sistema formativo Intrapresa prevede infatti esercitazioni, approfondimenti, videolezioni, test e games con l’utilizzo di una piattaforma e-learning e contenuti formativi fruibili dallo smartphone (mobile learning) per un apprendimento continuo e nell’orario che si ritiene più opportuno.

Le lezioni, alternate da esercitazioni e analisi di casi aziendali, sono tenute da direttori amministrativi, consulenti del lavoro e dottori commercialisti.

Programma

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Retribuzione e CCNL

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Busta paga

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Redditi da lavoro

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Contributi previdenziali

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Assenze retribuite

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Rapporto di lavoro

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Software gestionale

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Adempimenti amministrativi

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Partecipa alla prossima edizione in partenza il 23 settembre

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Cosa imparerai :

  • coordinare i dati per il calcolo delle retribuzioni
  • determinare il trattamento retributivo spettante al prestatore d’opera subordinato
  • effettuare i conteggi esatti nelle diverse situazioni di vita aziendale
  • applicare la normativa vigente nella gestione delle assenze retribuite
  • List 5

Iscriviti con la quota agevolata fino al 30 luglio

Risparmia 200 € con la quota early booking
  • Quota ordinaria
    690 + iva
    • 50 ore di formazione pratica
    • Esercitazioni e test su piattaforma e-learning
    • Dispense pratiche
    • Docenti con esperienza ultradecennale
0
Edizioni realizzate
0
Anni di attività
0
Persone formate
0
Percorsi nell'area del personale

Dicono di noi

Da 20 anni ci occupiamo di formazione aziendale e di aggiornamento professionale

Recensioni di alcuni partecipanti

  • Percorso pratico che ha completato le mie competenze.

    Daniela
  • Formazione sempre operativa che mi ha consentito di avere un quadro completo della materia

    William
  • Percorso completo che mi ha aiutato concretamente nella gestione del personale

    Grazia
Non perdere i vantaggi della preiscrizione entro il 30 luglio
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