Paghe e Contributi
Lezioni live online (55° edizione)
Gestisci retribuzioni e adempimenti con sicurezza
Sviluppa la tua professione in amministrazione del personale
Normativa sempre in movimento
Ti occupi già di paghe e contributi e sai bene che la materia richiede aggiornamenti continui, non sempre facili da seguire da soli.
Tecniche che non si imparano all’università o a scuola
Vuoi conoscere le tecniche pratiche per gestire il personale in base alle reali esigenze di ogni azienda, non solo la teoria dei manuali.
Vuoi essere autonomo
Vuoi diventare il riferimento nell’amministrazione del personale che ogni imprenditore o manager vorrebbe avere nella propria azienda.
Al termine del corso sarai in grado di gestire le diverse fasi dell’elaborazione delle retribuzione e rispettare adempimenti fiscali e previdenziali, con la sicurezza di chi ha imparato da consulenti con vent’anni di pratica sul campo.
Cosa imparerai
Calcolare le retribuzioni
- conoscere gli aspetti retributivi, previdenziali e fiscali della gestione del personale;
- analizzare la parte economica dei principali Contratti Collettivi nazionali;
- comprendere e saper calcolare le diverse voci della retribuzione;
- coordinare i dati per il calcolo delle retribuzioni;
Rispettare CCNL e normativa vigente
- determinare il trattamento retributivo spettante al lavoratore subordinato;
- effettuare i conteggi esatti nelle diverse situazioni di vita aziendale ;
- fare simulazioni su excel per l’elaborazione della busta paga;
Calcolare imposizione fiscale, detrazioni, conguagli
- calcolare l’imposizione fiscale sui redditi da lavoro dipendente;
- calcolare detrazioni familiari e lavorative, conguagli fiscali;
- compilare i libri obbligatori del lavoro;
Calcolare ferie, festività e congedi
- applicare la normativa vigente nella gestione delle assenze retribuite;
- determinare l’impatto di ferie, festività e straordinari nella retribuzione;
- applicare il principio di cassa e competenza nella gestione del personale;
- calcolare l’impatto di maternità, congedi parentali e infortuni;
Determinare TFR e INAIL
- determinare l’inquadramento contrattuale del lavoratore subordinato;
- determinare il trattamento di fine rapporto e il trattamento INAIL;
- conoscere il funzionamento degli archivi informatici dei software paghe;
Rispettare adempimenti amministrativi e calcolare costo del lavoro
- gestire gli adempimenti che la vigente normativa pone a carico del datore di lavoro;
- calcolare il costo del lavoro per le diverse tipologie contrattuali;
A chi è rivolto
Il corso è rivolto a chi amministra il personale oggi, o vuole iniziare a farlo con competenze riconosciute. E ‘ particolarmente indicato per :
- Chi lavora già in amministrazione del personale e vuole aggiornare le proprie competenze normative.
- Chi vuole lavorare in ufficio paghe o in uno studio di consulenza del lavoro.
- Collaboratori di studi professionali che gestiscono elaborazione paghe per più aziende clienti.
- Imprenditori che vogliono comprendere l’amministrazione del personale e controllare il costo del lavoro.
Perchè scegliere questo corso
Un percorso progettato per trasferire competenze concrete e utilizzabili in azienda
Lezioni live interattive
Interagisci con il docente e chiarisci i tuoi dubbi
Gruppi ristretti con max 8 partecipanti
Il numero limitato di partecipanti consente maggiore interazione, domande dirette, esercitazioni guidate.
Docenti professionisti
Il corso è tenuto da dottori commercialisti e consulenti del lavoro con oltre vent’anni di esperienza
30 anni di esperienza
Da trent’anni la scuola Intrapresa si occupa di formazione nell’ambito dell’amministrazione aziendale
Come è organizzato
Il percorso è strutturato per permetterti di apprendere in modo progressivo e applicare subito le competenze.
Lezioni live con i docenti
Le lezioni si svolgono in diretta online e permettono agli studenti di:
interagire con il docente
chiarire dubbi durante la spiegazione
partecipare a esercitazioni guidate.
Le lezioni vengono anche registrate per poter essere riviste successivamente.
Esercitazioni pratiche
Applicazioni su casi aziendali e utilizzo di modelli Excel per simulazione.
Piattaforma e-learning
Gli studenti hanno accesso a una piattaforma che integra il percorso formativo e include : materiali di approfondimento, esercitazioni, test di autovalutazione, registrazioni delle lezioni.
L’accesso alla piattaforma rimane attivo per 6 mesi, permettendo agli studenti di rivedere le lezioni e consolidare le conoscenze durante e dopo il corso.
Struttura
Impegno : 40 ore nell’arco di due mesi
Frequenza : Lezioni live una volta alla settimana, in orario extra-lavorativo;
Attività settimanali su piattaforma e-learning a integrazione delle lezioni.
Certificazione
Programma
Retribuzione e CCNL
Principi per la corresponsione dei compensi
CCNL : Retribuzione e mansioni
Busta paga
Gestione contributiva e fiscale
Come calcolare il netto in busta
Redditi da lavoro
L’imponibile fiscale
Le detrazioni fiscali
Conguaglio fiscale
Contributi previdenziali
Gli adempimenti contributivi
Versamenti unificati e F24
Assenze retribuite
La malattia
I congedi parentali
Contratti e costo del lavoro
Tipologie di contratto
Calcolare il costo del lavoro
Trattamento di Fine Rapporto
TFR, Fondo tesoreria INPS, Fondo pensione
Calcolo del TFR
INAIL e infortunio sul lavoro
Premi e tariffe INAIL
Soggetti e cause dell’infortunio
Adempimenti del datore di lavoro
Software gestionale
Le fasi di elaborazione della busta paga
La gestione degli archivi informatici
Le trasmissioni telematiche
Adempimenti amministrativi
Il rapporto con gli istituti
Cenni sulle dichiarazioni del sostituto d’imposta
Modulo Bonus :
Primi passi con l’AI nell’amministrazione del personale
Candidati per la quota agevolata riservata a 8 partecipanti
-
Quota ordinaria€790 + iva
- 40 ore di formazione pratica
- Lezioni in diretta online
- Esercitazioni e simulazioni
- Approfondimenti e test online su piattaforma e-learning
- Docenti con esperienza ultraventennale
- Quota rateizzabile
-
AGEVOLAZIONEQuota agevolata€590 + iva
- 40 ore di formazione pratica
- Lezioni in diretta online
- Esercitazioni e simulazioni
- Approfondimenti e test online su piattaforma e-learning
- Docenti con esperienza ultradecennale
- Quota rateizzabile
Da 30 anni ci occupiamo di formazione aziendale e di aggiornamento professionale
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- modalità di iscrizione.
FAQ – Domande frequenti
Chi sono i docenti del corso in paghe e contributi ?
Le lezioni sono tenute da dottori commercialisti e consulenti del lavoro con oltre vent’anni di esperienza professionale .
Le lezioni live sono anche registrate ?
Sì, sono disponibili in piattaforma.
Se salto una lezione ?
Puoi recuperarla con la registrazione e le attività presenti in piattaforma..
Per quanto tempo ho accesso alla piattafroma ?
Per sei mesi
Come iscriversi ?
Dopo aver compilato il form riceverai tutte le informazioni.